Aujourd’hui, bon nombre de salariés déclarent qu’ils souffrent du symptôme relatif au RPS ou risque psychosociaux comme la palpitation, le trouble de concentration, le trouble du sommeil, la fatigue importante, l’irritabilité ou encore la nervosité. Ce genre de phénomène est de plus en plus fréquent et n’exclut aucun domaine d’activité. En plus des effets des risques psychosociaux sur une personne, ils provoquent aussi des effets néfastes sur le fonctionnement de l’entreprise. Lire la suite
